【廉洁教育学习月】每日一典故——姚崇不徇私情

每日一典故

姚崇不徇私情

      唐朝开元年间，吏部尚书魏知古要去洛阳一带考察官员政绩。宰相姚崇有两个儿子在那儿当官，离京前，魏知古特地到姚府辞行，不料姚崇对他十分冷淡。魏知古是姚崇一手提拔起来的，他到洛阳之后，私下接见了姚崇的两个儿子，姚崇之子请求他在皇上面前为自己美言。

　  玄宗皇帝接到魏知古的奏折，见他极力赞扬姚崇的儿子，便宣姚崇进殿，对姚崇说:“你的两个儿子很有才干，政绩不错，朕有意提升他俩。”姚崇坦然地说:“我这两个儿子才识平平，又不善理政，不足以提拔。”唐玄宗见姚崇能秉公处事，十分高兴地说:“魏知古徇私妨碍公事，辜负了你对他的教导，我也不能原谅他。看来只有罢了他的官以正朝纲。”

　  姚崇复奏道:“我教子不严，罪该受罚。如果陛下因此事贬谪魏知古，那人们就会说他是当了我的替罪羊了。”唐玄宗听后十分赞许，遂令魏知古改任工部尚书。姚崇历任武则天、唐睿宗、唐玄宗三朝宰相，有“救时宰相”之称，是中国历史上的名相。尤其是在玄宗时期，对“开元之治”贡献尤多，影响极为深远。

     人非草木，孰能无情？不管是党员干部，还是普通群众，都不是生活在真空里，都会有各自的亲朋好友，讲人情无可厚非。然而，从近些年一些官员落马的案例来看，很多都是把“讲人情”变成了“徇私情”，结果不仅破坏了公平正义，还因变味的“人情”使自己锒铛入狱，教训十分深刻。

　  正确处理人情问题，应像习近平总书记所指出的，“正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办”。即党员干部在处理人际关系和人情问题上，既要真诚待人、乐于助人，更要讲党性、讲原则，坚持按党纪法规、政策制度办事。要明确哪些是应当有、应当讲的人情，哪些是不应当有、不应当讲的人情，特别是当个人感情同党性原则、同人民利益相冲突时，必须毫不犹豫站稳原则立场，坚定不移维护人民利益，即使被人指为“无情”“无能”也在所不惜、不为所动。

每日一警句

识时务清廉政务，

通人情不徇私情。